Ce courrier vous permet de rompre votre CDD de façon anticipée lorsque vous avez trouvé un contrat à durée indéterminée.
Attention, vous êtes tenu de respecter un préavis fixé par la loi.
Enfin, attendez-vous à réclamer à votre futur employeur une promesse ou attestation d'embauche au cas où votre employeur vous demanderait de vous justifier pour ce CDI.
Important:
Cette lettre a été élaborée par nos juristes en conformité avec les dispositions du Code du travail aux fins de vous assurer la plus grande sécurité juridique.