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Modèle de lettre:
Notification d'un changement des conditions de travail
Description de ce modèle de lettre:
A tout moment, l’employeur peut modifier les conditions de travail de ses salariés, sans que ceux-ci puissent s’y opposer.
Il peut par exemple s’agir d’une modification des horaires de travail, ou encore d’un changement d’affectation dès lors que celle-ci correspond toujours à la qualification professionnelle de l’intéressé…
Ici, l’employeur n’a pas à solliciter l’accord des salariés concernés. Il peut se contenter de les informer de leurs nouvelles conditions de travail, en utilisant notre modèle de lettre de notification.
Il peut par exemple s’agir d’une modification des horaires de travail, ou encore d’un changement d’affectation dès lors que celle-ci correspond toujours à la qualification professionnelle de l’intéressé…
Ici, l’employeur n’a pas à solliciter l’accord des salariés concernés. Il peut se contenter de les informer de leurs nouvelles conditions de travail, en utilisant notre modèle de lettre de notification.
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