Ce courrier vous permet de demander un congé sabbatique. Il doit être adressé à votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception.
Important:
Cette lettre a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions des
articles L. 122-32-17 0 L. 122-32-19 du Code du travail et précise le délai d'envoi à respecter.