Vous pouvez demander à votre employeur qu'il vous accorde une avance sur salaire, si vous êtes victime de difficultés financières par exemple.
Attention, votre employeur n'a aucune obligation de vous accorder ce prêt !
Notre modèle de lettre vous rappelle les dispositions applicables en cas de rupture de votre contrat de travail avant la fin du remboursement de l'avance consentie par votre employeur.