Enceinte, vous n'avez pas d'obligation de révéler votre grossesse à votre employeur, mais dès que vous l'avez fait, en adressant ce courrier à votre employeur, vous êtes protégée contre le licenciement.
Adressez ce courrier à votre employeur par lettre recommandée avec accusé de réception, en y joignant un certificat médical.
Important:
Cette lettre a été élaborée par nos services juridiques en conformité avec les dispositions de l'article L. 122-25 alinéa 2 du Code du travail.