Vous êtes employeur et votre entreprise connaît un surcroît d'activité?
Vous pouvez y faire face en recrutant des salariés sous contrat à durée déterminée.
Attention, car la loi vous impose un écrit et une série de mentions doivent obligatoirement y figurer, à défaut de quoi le CDD peut être requalifié en CDI...
Ce modèle de 4 pages répond à toutes ces exigences légales. En plus, nous y intégrons quelques règles particulières qu'il est essentiel de connaître en cas de conclusion de ce contrat bien spécifique(durée, prime de précarité, etc...).
* Seul le coût de la communication vous sera facturé (1 € 35 l'appel puis 0,34 € la minute) sur votre facture téléphonique. Pas de carte bancaire demandée. Paiement electronique sécurisé.